中共南平电大总支委员会关于巡察整改进展情况的通报

（17）关于师资力量挖掘不充分的问题

    整改情况：一是充分挖掘我校师资力量，通过国家开放大学、福建开放大学等渠道和平台，加大各专业教师培训力度，选送骨干教师参与专业培训、研讨和教学课程比赛，提升教师的专业能力水平和教学质量。如已选派一位教师参加中共福建省委教育工委主办的2022年福建省高校思想政治工作骨干培训班、选派两位教师参加全国高校思想政治理论课教师研修基地（福建师范大学）组织的福建省高校实践研修活动等。二是充分发挥我校专业教师优势，选派不同专业教师参加福建开放大学9个教学团队，已有7名以上教师面向全省办学体系开设了直播课程并取得良好效果，学校将积极争取福建开放大学支持，联系福建开放大学具有丰富教学经验的教师指导我校年轻教师参与精品课程建设。三是明确今后按照教育系统名师名校长评选工作统一部署，积极推荐人员参选。

完成情况：已完成，并长期坚持。

（18）关于市场开拓能力不强的问题

   整改情况：一是调整招生团队人员，修订完成招生奖惩办法，2023年春季起实施全员招生，确定招生办和一般教师每季招生基础任务。二是与延平区委组织部、农业农村局等政府部门对接，在乡村干部、农业经营能手中进行招生宣传；与乡村振兴促进会、茶叶协会、建筑协会等行业协会对接，招收茶学、建筑学专业学员；前往市应急局、国资委开展招生宣传；主动与闽北职业技术学院、南平技师学院、南平职业中专等学校对接，了解各类学校学生提升学历需求；在老年开放大学学员中、社区居民中开展招生宣传，由他们向家庭、亲友辐射宣传，通过多种渠道，开拓招生市场。三是加强对联合办学机构的资质审查，了解其硬软件设施及人员配备，同时加强过程监督管理，确保教学质量。

完成情况：已完成，并长期坚持。

（19）关于科研立项积极性不高的问题

整改情况：一是选派教师参加国家开放大学、福建开放大学专业培训，夯实专业基础，提升科研水平。二是积极鼓励教师参加福建开放大学科研课题和立足南平特色产业的科研项目，已组织开展三项课题研究，并将教师科研成果作为职称评聘、职级晋升的重要评价指标。

完成情况：已完成，并长期坚持。

3.关于廉政风险防控有待加强的问题

（20）关于名为合作办学实为场地租赁问题解决不力的问题

整改情况：一是已聘请律师启动法律程序，对福建冠建公司欠缴租金及违约金进行立案起诉，法院已判决福建冠建公司应支付拖欠南平电大沙溪口校区房租费44万余元及违约金 13 万元。学校已委托律师，连同2021年法院判决福建冠建公司应支付拖欠南平电大沙溪口校区欠缴租金11万余元及违约金 2万元，一并向法院申请强制执行，目前仍处于强制执行阶段。二是加强对沙溪口校区资产的管理。学校将本着不造成国有资产流失的原则，统筹规划沙溪口校区资产的使用，同时加强沙溪口校区资产的日常管理。

完成情况：未完成。

（21）关于合同条款执行随意的问题

   整改措施：一是强化合同管理，规范合同的签订、管理和执行落实，确保合同条款执行到位，防范化解合同违约风险。二是奥鹏网络教育欠缴南平电大服务费用8.9万余元，经沟通催促已收到2019春分成款1954元，其余部分已按流程完成奥鹏网络教育分成款相关批次的办理工作，并在奥鹏系统上持续跟进各环节的审核进度，确保尽早收回分成款。三是关于国运职业培训学校分成款未到账事宜，我校已于2022年3月17日向延平区国运职业培训学校发出催款通知和终止协议的通知，并按照法律程序提起诉讼，经法院判决9万元分成款已到账。四是经与南平至诚培训学校沟通，已于2022年8月19日收取2020年联合办学合同约定的履约保证金20万元。2021年联合办学合同中的20万元履约保证金，因南平至诚培训学校方办学工作调整，未启动招生，经南平至诚培训学校提出申请，我校研究同意不再缴纳。四是学校按照财务制度和程序已支付南平至诚培训学校教学管理费8万余元。

完成情况：未完成。

（22）关于应收款长期挂账的问题

   整改情况：其他应收款长期挂账的18万余元，经调阅查找早期账簿资料，已理清挂账产生原因，与南平市财政局相关部门核对金额无误，并按照规定用途列入2023年预算，在2023年预算批复后，学校按照程序申请下拨，规范列支，消除挂账。

完成情况：已完成。